Montréal, le 16 juin 2017 — Le Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC) est « le plus grand promoteur au Québec » des ratios d’équité internes, mentionne un rapport de recherche.
Les deux institutions se positionnent contre la politique de rémunération
9 mai 2017
Julien Arsenault, La Presse canadienne
La Caisse de dépôt et placement du Québec a aussi fait savoir qu’elle n’a pas appuyé la réélection de l’actuel président-directeur, Pierre Beaudoin.
À quelques jours de l’assemblée des actionnaires de Bombardier, la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) et le Fonds de solidarité FTQ désavouent le président-directeur du conseil d’administration, Pierre Beaudoin, en plus de s’opposer à l’approche de la multinationale en matière de rémunération de ses patrons.
Photo : Graham Hughes, La Presse canadienne
Les cochefs de la direction dePower Corporation, Paul Desmarais fils (gauche) et André Desmarais
20 avril 2017
Julien Arsenault, La Presse canadienne
Même si une proportion grandissante des actionnaires de Power Corporation semble désireuse d’avoir son mot à dire sur les salaires des membres de la haute direction du conglomérat financier, celui-ci continue à s’opposer à cette pratique.
Dans sa circulaire récemment déposée auprès des autorités réglementaires en vue de son assemblée annuelle du 12 mai à Toronto, Power Corporation offre une fois de plus une fin de non-recevoir à la proposition du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MEDAC) visant l’implantation d’un vote consultatif sur la rémunération des hauts dirigeants.
15 septembre 2016
Dominique Lemoine
Le vote consultatif des actionnaires mis en place en 2014 dans les entreprises françaises du CAC40 au sujet de la rémunération des hauts dirigeants aurait mené à des augmentations de l’adhésion des actionnaires aux régimes de rémunération globale proposés.
Montréal, le 3 août 2016 — L’appui à la proposition d’actionnaire visant l’implantation de la pratique du vote consultatif sur la politique de rémunération des hauts dirigeants de la société Saputo inc., réitérée cette année par le Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC), n’a pas fléchi par rapport aux résultats obtenus l’an dernier.
En effet, la proposition en question, intitulée « Implantation du vote consultatif » a obtenu l’appui de 31 % des votes exprimés — contre 29 % en 2015 — lors de l’assemblée annuelle des actionnaires de Saputo inc. qui a eu lieu hier à Laval.
10 juin 2016
Reuters
Paris — Les députés ont adopté vendredi un texte qui encadre plus étroitement la rémunération des dirigeants d’entreprise en rendant plus contraignant l’avis des assemblées générales.
26 mai 2016
Dominique Lemoine
Le vote contraignant des actionnaires à l’égard des politiques de rémunération des dirigeants de sociétés gagnerait du terrain.
19 mai 2016
Dominique Lemoine
La France pourrait être sur le point de rendre plus contraignant le vote consultatif sur la rémunération des hauts dirigeants au sein des sociétés ouvertes, voire de légiférer pour plafonner la rémunération des dirigeants.
Montréal, le 6 mai 2016 — L’intervention du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC) à l’assemblée annuelle des actionnaires de SNC-Lavalin contre l’augmentation de la rémunération des cinq plus hauts dirigeants de l’entreprise a été soulignée par Argent.
Montréal, le 18 avril 2016 — 8,16 % des votes exprimés lors du vote consultatif sur la politique de rémunération tenu à l’assemblée annuelle des actionnaires (AAA) de la Banque nationale du Canada s’opposaient à cette politique, un pourcentage relativement élevé dans le contexte.
Montréal, le 11 avril 2016 — Les firmes-conseils en matière de vote par procuration ont un réel impact sur les décisions qui sont prises par les administrateurs de sociétés ouvertes en matière de rémunération des hauts dirigeants.
Montréal, le 11 mars 2016 — Donnant suite à une proposition d’actionnaire du MÉDAC, le train de mesures d’assainissement de la politique de rémunération des dirigeants de la société Transat inc. a permis d’améliorer très sensiblement les résultats du vote consultatif tenu à son assemblée annuelle d’hier par rapport à l’an dernier.
Montréal, le 23 septembre 2015 — Les appuis du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC) se maintiennent entre 13 et 14 % auprès des actionnaires d’Alimentation Couche-Tard envers le vote consultatif sur la rémunération des hauts dirigeants.
6 août 2015
Dominique Lemoine
En 2015, 162 sociétés ouvertes de ce côté-ci de la frontière auraient tenu un vote consultatif volontaire sur la politique de rémunération de leurs hauts dirigeants.
Montréal, le 4 août 2015 — Une proposition du MÉDAC visant l’adoption d’une politique de vote consultatif avant d’établir la rémunération des cinq plus hauts dirigeants de l’entreprise a reçu l’appui de 58,7 % des votes libres exprimés — soit les votes dont la famille Saputo ne détient pas les droits — lors de l’assemblée annuelle des actionnaires (AAA) de la société, aujourd’hui.
21 mai 2015
Dominique Lemoine
L’absence de contrainte liée aux votes des actionnaires en matière de rémunération des hauts dirigeants ferait partie des raisons pour lesquelles le vote sur la rémunération aurait en moyenne peu modéré les rémunérations abusives de hauts dirigeants.
19 mai 2015
Dominique Lemoine
La Banque canadienne impériale de commerce (CIBC) et la minière Barrick Gold ne sont pas les seules entreprises à subir les foudres d’actionnaires mécontents.
Montréal, le 15 mai 2015 — À l’assemblée annuelle des actionnaires de Power Corporation, la proposition d’actionnaire du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires visant l’adoption du vote consultatif sur la rémunération des hauts dirigeants a obtenu l’appui de 17,01 % des votes exprimés.
Montréal, le 15 mai 2015 — À un âge vénérable de plus de soixante-dix ans, l’enjeu de la relation entre la rémunération des cadres supérieurs et la performance des sociétés ouvertes a accomplit à la fin avril un nouveau petit pas à son rythme de tortue persévérante devant l’adversité.
Montréal, le 13 mai 2015 — Refuser la démission de l’administrateur Michel Lavigne le 7 mai dernier à l’assemblée annuelle des actionnaires a été une erreur de la part du conseil d’administration de Québecor, selon Yvan Allaire, qui est président exécutif de l’IGOPP.
Page 2 sur 3